針對陽光壹佰中部樓宇企業(yè)分散、流動性大等問題，今年以來，毓璜頂街道海港社區(qū)黨委，立足樓宇實(shí)際，多措并舉推動共建共治共享，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

織密組織網(wǎng)，成立樓宇黨支部，全方位摸清樓內(nèi)黨員底數(shù)，并第一時(shí)間納入組織管理。建立黨建工作聯(lián)席會議制度，串聯(lián)起轄區(qū)內(nèi)雙報(bào)到單位、民企、社會組織13余家成員單位，形成社區(qū)黨委牽頭、區(qū)直部門協(xié)同、樓宇黨組織參與的黨建矩陣，持續(xù)推動黨的組織和工作進(jìn)樓宇、入企業(yè)。

深化服務(wù)鏈，開展大走訪行動，摸清樓宇內(nèi)140余家企業(yè)需求，打造樓宇共享室等紅色陣地，開展28次防詐騙培訓(xùn)、員工個(gè)人所得稅申報(bào)指導(dǎo)等針對性活動，持續(xù)提供政策解讀、法律調(diào)解等特色服務(wù)，惠及100余人次。

激活共治圈，堅(jiān)持“社企共同體”原則，積極引導(dǎo)樓宇企業(yè)及員工參與社區(qū)治理，開展樓宇議事協(xié)商18次，走訪困難群眾、美化環(huán)境等志愿服務(wù)24次，撬動樓宇自治、融入社區(qū)共治，不斷提高樓宇黨員、企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，增強(qiáng)樓宇工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。