負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作。
會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。
管理區(qū)屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定區(qū)屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。
會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。
組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員退休審批工作。
參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤離退休人員的管理服務(wù)工作。
擬訂區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。
會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。
按照權(quán)限審核區(qū)政府實(shí)施的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。