擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。
擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)和市授權(quán)的部分中級(jí)，評(píng)審委員會(huì)的管理工作，負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。
組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。
按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)區(qū)屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)工作。
落實(shí)博士后制度。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員及學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的選拔、管理服務(wù)工作。
組織實(shí)施院士工作的有關(guān)政策規(guī)定配合做好院士遴選和服務(wù)工作。
協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。
承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。