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    索 引 號(hào): 113706020042627967/2024-02884 信息分類: 公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)
    發(fā)布機(jī)構(gòu): 芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成文日期: 2024-06-19

    【就業(yè)困難人員、失業(yè)人員】2024年芝罘區(qū)只楚街道城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

    日期:2024-06-19  信息來源:人社局  訪問次數(shù):
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    根據(jù)省市關(guān)于公益崗開發(fā)安置文件精神,芝罘區(qū)只楚街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員22名,主要從事社區(qū)公共服務(wù)、文明宣傳等方面工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


    一、招聘對(duì)象


    招聘人員范圍:具有芝罘區(qū)戶籍或在芝罘區(qū)轄區(qū)內(nèi)常住的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,且在人社部門登記的就業(yè)困難人員,主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”。


    二、招聘條件


    1.熱愛基層服務(wù)工作,吃苦耐勞,自愿從事公益性崗位;


    2.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力;


    3.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。


    三、招聘崗位


    招聘崗位詳見《只楚街道城鎮(zhèn)公益性崗位需求表》(附件1)。


    四、招聘程序


    城鎮(zhèn)公益性崗位招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘流程包括發(fā)布公告、報(bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、區(qū)級(jí)審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)。


    (一)報(bào)名和資格審查


    1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月19日-6月21日上午11:00,報(bào)滿為止,過期不再接受報(bào)名。


    2.報(bào)名地點(diǎn):本人到戶籍地或常住地所在社區(qū)居委會(huì)報(bào)名。


    3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫《城鎮(zhèn)公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)承諾書》(附件2)。


    4.報(bào)名須提供的材料:


    ①《個(gè)人申請(qǐng)承諾書》;②本人有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件一份;③居民戶口本(戶主+索引+本人)或居住證原件及復(fù)印件;④《煙臺(tái)市芝罘區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定表》原件及復(fù)印件;⑤其他必需的相關(guān)證明材料。


    5.資格審查:由各社區(qū)居委會(huì)根據(jù)《煙臺(tái)市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》文件規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人提交的證明材料進(jìn)行初步資格審查,通過后提交只楚街道社區(qū)建設(shè)管理辦公室3007室進(jìn)行復(fù)審,對(duì)符合條件人員在社區(qū)公開欄張榜公告。


    (二)民主評(píng)議


    1.民主評(píng)議人員范圍為經(jīng)資格審查合格的人員。


    2.由各社區(qū)對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行民主評(píng)議,綜合考慮家庭情況、收入狀況、勞動(dòng)能力、年齡等因素,在符合招聘條件的前提下,確定推薦人員。


    3.考試內(nèi)容和方法:為保證擬聘用人員的基本素質(zhì),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,對(duì)初步審核合格人員進(jìn)行筆試和面試,重點(diǎn)考察臨場(chǎng)應(yīng)變能力、電腦操作熟練程度、綜合素質(zhì)能力等。根據(jù)成績(jī)高低確定進(jìn)入考察、體檢人員名單。全程街道紀(jì)工委工作人員參與監(jiān)督。


    4.體檢與政審:需到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。另外,根據(jù)崗位要求,擬聘用人員需提供戶籍地派出所出具的無犯罪記錄證明一份。


    (三)審核公示


    推薦人選名單確定后由只楚街道辦事處在社區(qū)公開欄和街道公開欄統(tǒng)一公示,公示期不少于3天。公示期滿后人員名單報(bào)芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批備案。


    (四)聘用管理


    只楚街道統(tǒng)一組織對(duì)公益性崗位安置對(duì)象開展崗前培訓(xùn),并委托第三方勞務(wù)公司與安置對(duì)象簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議,辦理公益崗登記手續(xù);簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議的期限最低一年。


    五、崗位待遇及期限


    經(jīng)審查合格的人員,由用工單位通過委托第三方勞務(wù)公司與安置對(duì)象簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議,派遣至相應(yīng)崗位工作。公益性崗位安置人員的工資原則上執(zhí)行芝罘區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),并按有關(guān)規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。


    城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過 3 年,崗位待遇按月發(fā)放。城鎮(zhèn)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼與單位吸納、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限合并計(jì)算,累計(jì)不超過3年。


    六、退出管理


    依據(jù)《煙臺(tái)市城鄉(xiāng)公益性崗位管理暫行辦法》,城鎮(zhèn)公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制,一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議,從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放待遇。


    七、其他事項(xiàng)


    (一)根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員不適用《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。


    (二)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。


    八、信息發(fā)布渠道


    微信公眾號(hào):凝心聚力新只楚


    街道咨詢電話:0535-6687732


    附件1:《只楚街道城鎮(zhèn)公益性崗位需求表》

    只楚街道城鎮(zhèn)公益性崗位需求表

    序號(hào)

    崗位類型

    崗位名稱

    崗位數(shù)量

    工作內(nèi)容

    工作地址

    招用條件

    1

    公共管理類

    社區(qū)綜合服務(wù)崗(網(wǎng)格助理員)

    20

    主要從事社區(qū)網(wǎng)格走訪、就業(yè)服務(wù)、特殊群體走訪、山林防火、基層調(diào)解、治安管理、社區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生日常管護(hù)等方面的工作。

    只楚街道辦事處及社區(qū)居委會(huì)

    1.完成就業(yè)困難認(rèn)定人員

    2.身心健康,品德良好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

    3.群眾基礎(chǔ)好,處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熟練電腦操作,無犯罪記錄;

    4.因可能涉及臨時(shí)加班等情形,附近居民優(yōu)先。

    5.因崗位可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,需服從分配。


    附件2:《城鎮(zhèn)公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)承諾書》




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